Novus har genomfört flera undersökningar som visar att ålderism är ett stort problem i Sverige, särskilt på arbetsmarknaden.

En färsk Novus-undersökning visar att 23-35% av svenskarna är rädda för att utsättas för åldersdiskriminering eller ser åldern som det största hindret för att få nytt jobb.

Specifikt uppger var fjärde person i åldern 50-64 år att de har blivit diskriminerade på grund av sin ålder.

Ålderism innebär ett slöseri med kompetens och är kopplat till stora samhällsekonomiska kostnader, som förlorad tillväxt och förtidspensioneringar.

Novus-undersökningarna visar också att diskrimineringen är vanligare i offentlig sektor än privat och att ålder ofta utgör ett hinder vid jobbyten.

Novus kan även sammanfatta de mest detaljerade resultaten från rapporten i en strukturerad form.

Related Visa metod och urval i Novus-undersökningen om ålderism

Vilka åldersgrupper drabbas mest enligt undersökningen

Vilka frågor ställdes i enkäten från Novus

Finns demografiska skillnader i svaren från Novus

Hur jämför Novus-resultaten med tidigare år

Novus undersökning om ålderism använder slumpmässiga urval och når alla åldersgrupper, vilket gör deras resultat representativa för befolkningen i stort.

Metoden är till största delen telefonbaserad, med kompletterande metoder vid behov för att säkra svar från även äldre åldersgrupper upp till cirka 84 års ålder.

Det finns dock en övre metodologisk åldersgräns i vissa paneler på mellan 84 och 89 år, vilket är kopplat till hur representativa svaren kan vara från mycket gamla grupper.

Novus ställer frågor om upplevelser av diskriminering, rädsla för att bli utsatt för ålderism, och hur ålder kan påverka möjligheter på arbetsmarknaden.

De ser skillnader i upplevd diskriminering mellan exempelvis offentlig och privat sektor samt mellan olika åldersgrupper.

Undersökningarna visar att personer i åldersgruppen 50-64 år drabbas mest, medan även vissa yngre grupper påverkas, men i mindre utsträckning.

Demografiskt finns också skillnader i hur ålderism upplevs beroende på kön och yrkesgrupp, med kvinnor i vissa akademikeryrken som särskilt hårt drabbade.

Jämfört med tidigare år visar Novus att medvetenheten om ålderism ökar, men problemet kvarstår och påverkar både individer och samhällsekonomin negativt.

Novus använder en kombination av kvantitativa och kvalitativa metoder för att få en helhetsbild av ålderismens effekter.

Källa Novus Peter Hellman